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Técnico de Laboratório

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Descrição da vaga

Responsável por realizar ensaios e análises de produtos, dando suporte ao analista químico com informações e dados relativos as análises de rotina

Responsabilidades e atribuições

  • Realização de análises físico-químicas em matérias-primas, produtos acabados, concorrentes e embalagens.
  • Inspeção de recebimento, fabricação (mistura/envase) e beneficiamento externo, com emissão de laudos e relatórios.
  • Execução de ensaios de aplicação e testes de desempenho.
  • Emissão e controle de documentos técnicos (FISPQ, rótulos GHS, laudos, pareceres técnicos e SAC).
  • Treinamento e supervisão de auxiliares, aprendizes e equipe de laboratório, incluindo segurança (DSS).
  • Gestão de insumos, calibração de equipamentos e visitas técnicas.
  • Controle de indicadores e documentação conforme SGQ e ISO 9001:2015.
  • Participação em estudos de não conformidade e ações corretivas.
  • Elaboração de POPs e instruções de trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia Química (CRQ Ativo)
  • Conhecimento em sistemas de gestão
  • Experiência mínima de 1 ano em Laboratório de Industria
  • Pacote office
  • Experiencia com: Analise e ensaios químicos e físico químicos, laudos, relatórios e liberação de materiais

Informações adicionais

🎯 Benefícios Oferecidos:

💛 Assistência Médica, extensiva a dependentes, sem custo mensal (apenas coparticipação em consultas e exames);

🦷 Assistência Odontológica extensiva a dependentes, sem custo mensal;

🔒 Seguro de Vida;

🛒 Vale Alimentação de R$ 400,00/mês;

🍽 Restaurante no local;

🏋‍♂ GymPass e TotalPass (para titular e dependentes);

🚌 Vale Transporte ou Fretado (Cidade de Itatiba – consultar itinerário);        

💲 Ajuda de Custo (para colaboradores que não residem em Itatiba);

💊 Descontos em farmácias;

🤰 Licença-maternidade estendida de 180 dias;

🧑‍🍼 Licença-paternidade estendida de 20 dias;

🧠 Atendimento psicológico online via plataforma Psicologia Viva.

*Os benefícios podem ser alterados conforme políticas de Gente e Gestão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Conversa com Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Conversa com Gestor
  6. Etapa 6: Testes
  7. Etapa 7: Carta oferta
  8. Etapa 8: Contratação

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