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Candidaturas encerradas

Líder de Operações Logísticas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Será responsável por realizar a Gestão de Pessoas ligadas a operação direta e Liderar os processos de expedição, movimentação, armazenagem, recebimento, conferência, organização dos estoques de produto acabado, insumos e matéria-prima ligadas ao processo de produção, garantindo o acondicionamento e acurácia dos estoques, preservando a integridade dos produtos, exatidão das cargas recebidas e expedidas, dentro das normas de segurança e de qualidade esperada pelos nossos clientes internos e externos.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar processo de recebimento, movimentação interna fabril, armazenagem e expedição;
  • Distribuir as tarefas, visando manter o ritmo e produtividade do trabalho, e propor melhorias no processo (atuação melhoria continua);
  • Treinar, acompanhar e garantir as rotinas operacionais com foco em indicadores de performance e organização dos processos;
  • Garantir a acuracidade do estoque com rotinas de inventário cíclico e contagens diárias;
  • Gerir a rotina administrativa relacionada a colaboradores e realizar a gestão de pessoas (férias, absenteísmo, controle de ponto, exames periódicos, feedbacks, avaliação de desempenho, capacitação);
  • Zelar e garantir o cumprimento das Regras de SSMA;
  • Zelar pela conservação e manuseio das máquinas/equipamentos e solicitar manutenção quando necessário;
  • Promover o 5's.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Logística ou Engenharias;
  • Conhecimento em Logística Inbout (entrada) e Outbout (saída);
  • Experiência com operação de movimentação e armazenagem;
  • Conhecimento com sistemas de gestão de armazéns (WMS);
  • Experiência com logística de distribuição física;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Comunicação Assertiva;
  • Gestão de Conflitos;
  • Organização;
  • Resolução de Problemas;
  • Foco no cliente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Conversa com Gestão
  4. Etapa 4: Avaliações
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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