Pular para o conteúdo principal

Analista de Gente e Gestão ll (BP) para Itatiba

Descrição da vaga

Buscamos Analista de Gente e Gestão II para atuar como Business Partner na planta de Itatiba/SP.

Será responsável pelo alinhamento entre as áreas de negócios atendidas e o time de Gente e Gestão. Têm papel consultivo no mapeamento de gaps das áreas e na estruturação de ações estratégicas para endereçá-los. 

Atuará próximo a liderança para estabilização dos processos e diretrizes de Gente e Gestão na planta.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e traduzir as necessidades das áreas de negócios em ações de RH e atuar como mediador entre RH e liderança, sugerindo soluções sustentáveis para a gestão de pessoas;
  • Assegurar que as ferramentas, processos e políticas sejam aplicáveis as áreas de negócios, realizando alinhamentos com as áreas especialistas e propondo soluções/ajustes direcionadas às necessidades de negócio;
  • Apoiar e suportar o desenvolvimento de políticas de GG a partir da análise das necessidades da organização, contribuindo na retenção, atração e motivação dos colaboradores da Vedacit;
  • Acompanhar os indicadores de GG, apoiando os gestores na criação de planos de ação para atingir os resultados esperados ( Turnover, Absenteísmo, Headcount, Entrevista de desligamento, Horas Extras e Jornada de Trabalho);
  • Disseminar as informações de GG nas reuniões e fóruns das áreas, com o objetivo de gerar conscientização e engajamento;
  • Identificar e implementar soluções de treinamento e desenvolvimento conforme demandas individuais e coletivas do negócio, garantindo o monitoramento de ações e resultados;
  • Acompanhar performance das equipes, promovendo ações de desenvolvimento individual e equipes juntamente com a liderança;
  • Apoiar a liderança na implementação de projetos e ações corporativas de RH de planta de Itatiba;
  • Promover a integração de novos colaboradores a fim de garantir o aculturamento mais rápido e assertivo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Pós-graduação ou MBA (Desejável);
  • Experiência no segmento industrial/fábrica (Imprescindível);
  • Ter atuado com projeto de transição fabril ou implantação de fábrica (Desejável);
  • Ter atuado com gestão de mudanças (Desejável);
  • Habilidade para atuar na liderança de projetos;
  • Proatividade;
  • Habilidade de comunicação;
  • Visão estratégica;
  • Organização e Disciplina.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Conversa com Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

O seu talento transforma!

Na Vedacit, nossa maior motivação é transformar!

Transformar a vida de milhões de pessoas, melhorando as condições de habitação e fazendo da sua casa, a nossa causa! Esse é o nosso propósito.


Somos líderes no mercado de impermeabilização e ofertamos produtos de alta tecnologia para a construção civil porque temos um time que vive fazendo história.


Uma empresa 100% brasileira que, ao longo dos anos, se tornou uma referência admirada no mercado.

Aqui, acolhemos todo mundo. Somos movidos pelo respeito e pela proximidade que temos uns com os outros, sempre valorizando o talento e a jornada de cada pessoa.​ Buscamos times e ambientes cada vez mais diversos e inclusivos.


Cuidamos uns dos outros e do mundo. Fazemos parte do Movimento de Empresas B e seguimos nossa jornada de sustentabilidade.

Investimos no desenvolvimento da nossa gente e queremos crescer juntos!


Construa seu futuro ao nosso lado, em um dia a dia repleto de desafios e oportunidades.

O seu talento transforma!​