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Analista de Processos III

Descrição da vaga

Responsável por desenvolver, analisar, padronizar e otimizar os processos produtivos da unidade industrial, identificando oportunidades de melhoria, redução de perdas e aumento da eficiência operacional. Atua de forma integrada com Produção, Manutenção, Qualidade, P&D, PCP, Suprimentos e Controladoria, garantindo a confiabilidade das informações de processo e a melhoria contínua dos resultados industriais. Posição com forte atuação no chão de fábrica, conduzindo análises técnicas, estudos de capacidade, implantação de melhorias e acompanhamento de indicadores de desempenho.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho industrial (OEE, produtividade, perdas, consumo e eficiência);
  • Mapear processos produtivos e identificar gargalos, desperdícios e oportunidades de otimização;
  • Elaborar, revisar e manter POPs, instruções de trabalho e fluxos de processo;
  • Realizar estudos de tempos e movimentos para definição e validação dos tempos padrão;
  • Administrar as rotinas de Engenharia de Processos no ERP TOTVS (roteiros, tempos, centros de trabalho e parâmetros), garantindo aderência entre o chão de fábrica e o sistema para planejamento, apontamentos, custeio e indicadores;
  • Conduzir análises de causa raiz (Ishikawa, 5 Porquês, PDCA) e implementar ações corretivas e preventivas;
  • Acompanhar tecnicamente testes industriais;
  • Elaborar relatórios, dashboards e análises de produtividade, eficiência e custos industriais;
  • Analisar desvios entre custo padrão e custo real, propondo ações de melhoria da acuracidade;
  • Treinar equipes operacionais nos padrões e boas práticas e promover a cultura de melhoria contínua, segurança e qualidade.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia de Produção, Engenharia de Controle e Automação ou áreas correlatas;
  • Experiência em processos industriais, melhoria contínua, tempos e métodos e roteiros de produção;
  • Vivência em análise de perdas, rendimentos, produtividade e indicadores industriais (OEE);
  • Conhecimento em ferramentas de análise de causa raiz, custeio industrial e análise de desvios;
  • Experiência com sistemas ERP (TOTVS, SAP ou similares);
  • Domínio de Excel, Power BI e ferramentas de análise de dados;
  • Conhecimento em Lean Manufacturing, TPM e metodologias de melhoria contínua (desejável);
  • Perfil analítico, orientado a dados e com capacidade de resolução de problemas;
  • Perfil hands-on, com forte presença no chão de fábrica e autonomia para conduzir projetos;
  • Proatividade, boa comunicação, foco em resultados e capacidade de engajar equipes operacionais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Conversa com Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

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