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Analista de Trade Marketing III - São Paulo

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Trade Marketing Sênior para atuar como parceira estratégica das regionais de vendas, desenvolvendo, executando e acompanhando iniciativas que fortalecem a presença da marca, impulsionam resultados comerciais e geram valor para nossos clientes.


Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e executar ações de visibilidade em pontos de venda, como fachadas, mobiliários, comunicação visual e materiais promocionais.
  • Desenvolver e gerir campanhas de sell out, desde a construção da mecânica até a análise dos resultados.
  • Organizar eventos regionais e ações com clientes, garantindo toda a infraestrutura, comunicação e acompanhamento da execução.
  • Apoiar treinamentos comerciais e técnicos, coordenando logística, materiais, brindes e fornecedores.
  • Gerir planos cooperados e investimentos de marketing junto aos clientes.
  • Realizar análises de mercado, desempenho comercial, acompanhamento de vendas e identificação de oportunidades de crescimento.
  • Desenvolver materiais de apoio comercial, campanhas de incentivo e iniciativas para lançamentos e inovação.
  • Atuar na gestão de fornecedores, orçamento e processos administrativos relacionados às ações de Trade Marketing


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Marketing, Administração ou áreas relacionadas
  • Experiência consolidada em Trade Marketing.
  •  Vivência com gestão de ações promocionais, eventos e campanhas comerciais.
  •  Capacidade analítica para avaliação de resultados e oportunidades de mercado.
  • Habilidade de relacionamento com áreas internas, fornecedores e equipes comerciais.
  •  Organização, planejamento e gestão de múltiplos projetos simultaneamente.
  •  Conhecimento em gestão orçamentária e acompanhamento de investimentos.

Para candidatos internos:

  • Inscrições em até 7 dias corridos, contados a partir da data de publicação
  • Ensino Superior Completo
  • Conhecimento da área de Trade
  • Ter no mínimo 6 meses de empresa ou 6 meses desde a ultima promoção
  • Atender aos critérios de elegibilidade

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica e odontológica;
  • Vale-alimentação de R$400,00 p/m;
  • Vale-refeição de R$40,00 p/d
  • Vale-transporte ou fretado;
  • Gympass;
  • Seguro de vida;
  • Desconto em farmácias;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Licença-maternidade estendida para 180 dias e licença-paternidade de 20 dias;
  • Programa de saúde e bem-estar com atendimento psicológico.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Conversa com Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

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