Estagiário (a) de Gente e Gestão (RH)
Descrição da vaga
Conduzir processos seletivos para vagas de diferentes níveis, apoiar na busca por talentos, garantindo a qualidade e a eficiência no atendimento às necessidades da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos em nível nacional, desde a abertura da vaga até a elaboração e envio da carta-proposta;
- Realizar a gestão dos contratos de prestadores de serviço da área;
- Efetuar o controle e acompanhamento de notas fiscais;
- Atuar na condução e acompanhamento dos programas de entrada da empresa, incluindo Aprendizes e Estagiários;
- Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de Atração de Talentos.
Requisitos e qualificações
• Cursando Administração ou Psicologia a partir do 3º semestre, ou, Cursando Gestão de Recursos Humanos a partir do 2º semestre;
• Residir em Itatiba;
• Perfil proativo, dinâmico e organizado;
• Conhecimento do Pacote Office.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
O seu talento transforma!
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