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Candidaturas encerradas

Secretária lll

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Será responsável por assessorar o executivo no desempenho de suas funções, gerenciando atividades, reuniões e projetos, organizar e gerenciar compromissos diários da Diretoria, incluindo planos de viagem, fazer cumprir os planos de ação, preparar apresentações, e apoiar Executivos e demais colaboradores que tenham agendas em comum com o CEO.          

Responsabilidades e atribuições

  • Assessorar o Diretor no desempenho de suas funções, gerenciando atividades, reuniões e projetos, organizando e controlando compromissos diários, incluindo planos de viagem;
  • Controlar a agenda do Diretor, marcando e desmarcando reuniões e compromissos no geral, conforme solicitações, e garantir comunicação dos envolvidos nessas agendas;
  • Organizar viagens, conforme solicitação, promovendo pesquisas de viabilidade financeira de transporte e estadias no destino, analisando os resultados e atuando conforme o melhor custo-benefício, em alinhamento com as expectativas do Diretor;
  • Analisar e atualizar os dados necessários, para facilitar as tomadas de decisões. E receber documentos, encomendas, correspondências, equipamentos de escritório de operação da Diretoria, a fim de direcioná-los;
  • Desenvolver comunicações diversas, pertinentes a temas relacionados a Diretoria e conforme demandas, sendo responsável pela elaboração e validação com o superior;
  • Realizar a gestão dos processos de compras e pagamentos, como emissão e gestão de pedidos, lançamento de notas e reembolsos no sistema interno, mantendo alinhamentos internos com as áreas envolvidas (Suprimentos, Fiscal e Financeiro) referente às requisições e acompanhando as aprovações e efetivações, a fim de garantir os pagamentos de forma adequada e dentro do prazo;
  • Garantir a comunicação com os fornecedores e atuar nos controles contratuais, a fim manter os processos e a perpetuidade das relações com os prestadores de serviços e compras;
  • Realizar a interface com as demais áreas para assegurar o cumprimento das ações designadas pela Diretoria;
  • Apoiar demais Executivos em temas relacionados a despesas, viagens e agendas;
  • Gerir os recursos administrativos e orçamento sob sua responsabilidade, a fim de manter o controle e organização da área.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Secretariado Executivo, Administração, e áreas correlatas;
  • Pós-Graduação (Desejável);
  • Inglês fluente;
  • Pacote Office (conhecimento intermediário);
  • Visão sistêmica para leitura de cenários;
  • Experiência anterior em assessoramento de diretoria;
  • Capacidade de concentração e de atendimento a múltiplas demandas;
  • Experiência na análise de dados, geração e análise de indicadores;
  • Habilidade na comunicação oral e escrita;
  • Planejamento e organização;
  • Bom relacionamento interpessoal e discrição.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação
  3. Etapa 3: Conversa com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Conversa com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

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