Líder de Produção - Salvador
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Será responsável pelo gerenciamento dos processos produtivos da fábrica através do monitoramento das linhas de produção; cumprimento dos requisitos de SSMA e qualidade; gestão da equipe visando o desenvolvimento das pessoas; cumprimento das programações diárias de produção; aplicação das ferramentas de Lean Manufacturing visando a melhoria contínua dos processos. Além cumprir o papel fundamental de representante e porta-voz da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir que a equipe execute as tarefas dentro dos procedimentos de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente;
- Cumprir e fazer cumprir os procedimentos do sistema de qualidade e da produção;
- Acompanhar e garantir o bom desempenho das equipes, dando o suporte necessário para o alcance das metas individuais e coletivas;
- Analisar diariamente de forma crítica e proativa os resultados dos indicadores de performance das linhas produtivas (OEE, produtividade, disponibilidade, custos de fabricação, produção em Kg, aderência à programação, geração de resíduos e absenteísmo);
- Assegurar o lançamento idôneo dos dados em planilhas de gestão da produção e fazer o devido controle dos documentos;
- Facilitar e implementar as ferramentas Lean disponibilizadas para a produção. Liderar Kaizen e dar apoio aos outros líderes, garantir a execução das reuniões N1, participar proativamente da reunião N2, se necessário substituir o Coordenador na reunião N3;
- Controlar a entrada e saída de insumos no setor, executando os inventários regulares nos locais da produção;
- Solicitar a manutenção das máquinas e equipamentos do setor; definir prioridades para atuação da manutenção e estruturar as pendências para o planejamento semanal das manutenções preventivas;
- Realizar as análises de falha dos problemas que causam impactos na performance geral da fábrica, buscando as causas raízes e definindo ações de ajuste e garantia;
- Zelar pelos bens patrimoniais da empresa e assegurar a mesma postura nas suas equipes, considerando os sensos de utilização, organização, limpeza, padronização e disciplina (5S);
- Responsável pela gestão da equipe de Monitores, Operadores e Auxiliares;
- Garantir o desenvolvimento das pessoas, através de treinamentos, rotina de feedbacks e avaliação de desempenho;
- Controlar o sistema de ponto dos funcionários, assegurando o cumprimento das tolerâncias legais.
Requisitos e qualificações
- Cursando nível superior;
- Excel intermediário;
- Experiência no segmento de indústria;
- Experiência com aplicação do Lean será considerado um diferencial;
- Organização;
- Boa capacidade de comunicação;
- Trabalhar em equipe;
- Foco em resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com Gente e Gestão
- Etapa 3: Conversa com Gestão
- Etapa 4: Avaliações
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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