Analista de Automação II
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Essa pessoa dará apoio as atividades da equipe de manutenção corretiva dos ativos de tecnologia e automação realizando a verificação de falhas de execução ou comunicação em redes de campo a fim de garantir a excelência na automação e controle de processos, visando otimizar a eficiência operacional e maximizar a qualidade dos produtos/serviços.
Responsabilidades e atribuições
- Fará a verificação de lógicas de programação de equipamentos, válvulas, controle, grupos, analógicas, totalizadores, diagnósticos e lógicas auxiliares;
- Identificação de oportunidades de melhorias;
- Fará a verificação de endereçamentos, lista de tags para importação em CLP, mapa de memória de CLP e telas sinóticas em sistema supervisório;
- Apoio na redução e/ou eliminação de forces em CLP's;
- Verificação e/ou adequação de aplicações de IHM's de campo;
- Apoio em comissionamento, start-up e operação assistida;
- Testes em bancada e suporte na configuração de ativos de automação;
- Suporte em ações para análises de falhas do sistema de controle;
- Treinar equipes operacionais no uso de sistemas automatizados;
- Execução e suporte em testes de sinais de campo;
- Manter os indicadores de desempenho atualizados;
- Analisar e desenvolver descritivos técnicos detalhados dos CLP's;
- Controlar a base de dados para sistema supervisório e IHM;
- Atuar com estudos elétricos e de programação de CLPs;
- Participar dos projetos de programação e manutenção de automação;
- Atuação com documentos técnicos;
- Disponibilidade para atendimento em outras Plantas produtivas.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Engenharias;
- Curso Técnico em Automação Industrial será considerado um diferencial;
- Conhecimento em programação CLP;
- Vivência na área de Automação;
- Conhecimento em a linguagem de SQL;
- Vivência em Linguagem e programação;
- Conhecimento em ferramentas de Qualidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista G&G
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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