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Analista de Riscos e Compliance II

Descrição da vaga

Será o responsável por suportar a área de Compliance na gestão e desenvolvimento do Programa de Integridade em todos os seus pilares, com foco em Comunicação, Treinamentos, elaboração de Normas, controle de indicadores e monitoramento do programa. Irá apoiar a Área de Privacidade de Dados com foco na LGPD, garantindo o cumprimento das normas e o aculturamento do Programa de Compliance da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a gestão dos relatos advindos do Canal de Ética;
  • Realizar relatórios que auxiliam a direção na tomada de decisão, apresentados a Comissão de Conduta;
  • Elaborar atas, organizar agendas e pautas para as reuniões junto ao Comitê de Ética;
  • Mapear os processos (Risk Assessment) e garantir a implementação de plano de ação junto as áreas de negócio;
  • Monitorar o controle de aceites do Código de Conduta e Política Anticorrupção;
  • Realizar o planejamento e monitorar os treinamentos de Compliance;
  • Auxiliar na gestão do programa de Compliance
  • Mapear e executar plano de ações relacionado ao Risk Assessment;
  • Realizar a gestão do recebimentos de aceites de normativos internos;
  • Realizar a gestão relativa aos treinamentos de compliance;
  • Fornecer treinamento e conscientização sobre questões relacionadas à privacidade para os colaboradores;
  • Auxiliar a execução do programa de LGPD.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa (formação em Direito com OAB será diferencial);
  • Experiência atuando em Compliance, Auditoria ou Controles Internos;
  • Conhecimentos em Excel, PowerPoint, Power BI e MS Forms;
  • Experiências com aplicação de Treinamentos;
  • Habilidade para relacionamento;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Organização;
  • Disciplina e controle com temas sob sua responsabilidade e da área;
  • Foco no cliente;
  • Ser Objetivo(a);
  • Curioso(a) e vontade de aprender.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Online
  3. Etapa 3: Conversa com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Conversa com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

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